STORZ heißt 13 neue Azubis willkommen

Es ist eine schöne Tradition bei STORZ, dass die Unternehmensleitung die neuen Auszubildenden persönlich begrüßt und willkommen heißt. In einem Familienunternehmen kennt man einander. 13 junge Männer haben sich in diesem Jahr für Ausbildungsberufe rund um den Verkehrswegebau entschieden. Sie reihen sich ab jetzt ein in die immerhin rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählende Belegschaft.

Zusammen mit jeweils einem Elternteil wagten die Neuen am Begrüßungstag in Eigeltingen die ersten Schritte in ihr Berufsleben. Für sie alle fand Firmenchef Georg Graf Kesselstatt herzliche Worte. „Sie haben eine gute Entscheidung getroffen und Berufe mit besten Aussichten gewählt“, versichert er ihnen. Graf Kesselstatt stellte ihnen das Unternehmen mit seiner über 90jährigen Geschichte vor und beleuchtete dessen aktuelle und zukünftige Wirtschaftskraft.

Er umriss gleichzeitig die durchaus anspruchsvollen Aufgaben, welche auf die neuen Azubis warten. Auch im Tief- und im Straßenbau spiele die Digitalisierung inzwischen eine wichtige Rolle. Es sei also neben körperlicher Fitness auch technische Kompetenz gefragt. Die heutigen Maschinen seien anspruchsvoll, erklärte der STORZ-Chef, auf den Baustellen, in der Werkstatt oder im Zentrallabor: “Sie bekommen bei uns eine moderne und zukunftssichere Ausbildung“, versicherte Graf Kesselstatt den Azubis. Bei STORZ freut man sich dieses Jahr über zehn angehende Straßenbauer und jeweils einen Baugeräteführer, einen Industriekaufmann und einen Land- und Baumaschinenmechatroniker.

Praktische Themen wie die obligatorische Sicherheitsunterweisung oder Versicherungsfragen sowie Ausbildungsspezifisches wie Stundenerfassung, Berichtshefte, Ausbildungsplan und Ausbildungsordnung prägten den weiteren Tag. Man blickte ebenfalls weit voraus: Auch die zusätzliche Absicherung der Altersrente durch betriebliche Vorsorge wurde angesprochen. Zu allem hatten die neuen Azubis wie ihre Elternteile viele Fragen.

Greifbare Symbole des Willkommens im Berufsleben und im neuen Unternehmen gab es natürlich auch: Poloshirts mit Firmenlogo und für jeden neuen Auszubildenden einen persönlichen Satz Werkzeug.

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